竞职演讲稿

更新时间:2022-07-31 17:27:39
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【必备】竞职演讲稿三篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会一步步向前发展,需要使用演讲稿的场合越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的竞职演讲稿3篇,希望能够帮助到大家。

竞职演讲稿 篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家晚上好!我是来自计算机学院10级3班的06号选xxx,很荣幸今天能站在这里参加学生公寓自律委员会干部竞职演讲,我现任学生公寓自律委员会办公室副部长,今天竞选的职务是自律委员会副主任。

  既然要做一名合格的副主任,我就要成为一名出色的辅导员!我有足够的自信与能力来胜任这个职务,<莲>今天带着三种精神和一个信念让我站在了这里:一、亮剑精神古之侠者逢敌必亮剑,或血溅七步,虽败犹荣;或勇往直前,所向披靡!正所谓:狭路相逢勇者胜!作为一个学生干部,我们更应不避风雨、不畏艰险,用亮剑精神劈开一切困难!二、团结意识每一个优秀的团队,团结永远是其灵魂。兵法有云:上下同欲者胜!毕竟很多时候不是一个人的战斗,所以要相信自己,相信伙伴。用狼群意志,众志成城,才能更好的建设律委会!三、强烈的求知欲子曾曰:三人行必有我师。作为一个学生干部,我们要时刻保持谦逊的态度去向身边每一个优秀同学学习!一个信念就是:生命不息,奋斗不止,让改革来创造新生,为青春 去奋斗!带着这三种精神和一个信念让我走到了办公室副部长,今天我希望它能让我飞的更高!

  律委会副主任不只是个称号,不只是个光环,它背后有实质性的内容,与众多校友息息相关。如果能够顺利的竞选上副主任一职,我将从律委会的整体出发作出以下规划:

  首先会从律委会内部开始建设,内因是事物发展的源泉,律委会的成员都要语言文明,举止大方礼貌,因为别人在聆听我们,在关注我们。无论何时何地,律人,是我们共同的标签!

  其次我将以律委会四个“自我”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,为校园的建设尽心尽力。在律委会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把律委会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

  第三,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,更好的协助主任开展工作,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。做人应大气,古语有云:草之精秀者为英,兽之拔群者为雄,夫英雄,当有胸怀宇宙之心,吞吐四海之志!我会以此自勉。

  第四,我会渐渐改变律委会的一些体制,即用创造性的思维来改革,对内要全面、系统的完善她的规章制度,和有战略性的调整五部室的工作部署使其更高效的.配合,同时还要真正的做到“优胜劣汰”,让律委内部形成良性的竞争。对外要协调好其他校级组织之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大律委会的影响及权威。使她成为名符其实的优秀校级大组织!

  我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。出发之前,永远只是梦想,上路了,才是挑战!

  请大家支持我,投上你宝贵的一票。

竞职演讲稿 篇2

尊敬的行领导、各位评委:

  下午好!

  本人XXX ,现年XX岁,中共预备党员,湘大计算机系软件专业,大学本科,学士学位,工程师职称。现在市分行信用卡中心/电子银行部工作,我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。

  随着农行改革不断的发展和推进,对我们每一位员工提出了更高的要求。我应该主动接受改革的洗礼。高级客户经理是一份极富挑战性的岗位,我喜欢挑战,喜欢去面对未知的领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值,勇敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。农行要生存、要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

  一、对高级客户经理岗位的认识。

  客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡/电子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

  二、我的竞聘优势。

  1、有较强工作责任心和进取心。入行以来我先后从事过会计、信贷、科技和产品经理等岗位的工作,始终做到干一行爱一行,对待工作认真负责,曾多次获得省、市先进工作者荣誉奖励,其中06、07、08连续三年被评为全省科技工作先进个人,09年年度考核为优秀。我总觉得作为年青人总该有点追求,改革的浪潮迎面而来,想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干加实干,全面奉献自己,才能不辱使命。

  2、我有胜任该岗位的能力。信用卡中心/电子银行部的高级客户经理的核心职责信用卡和电子银行业务营销方案的制定和参与实施,以及该业务的市场调研、对外宣传、客户的拓展和维护等工作,而我正具备这样的能力。首先,我精通计算机,非常熟悉信用卡和电子银行管理制度和操作规程。其次,在现岗位工作一年多的时间里,经常到基层进行市场调研和业务宣传,制定了电子银行管理制度和考核办法,同时,多次参与制定了信用卡/电子银行营销活动方案,比如09年的迎国庆网银“送K宝,有好礼”促销活动方案,今年的信用卡/电子银行“春天行动”、“夏日激情”、“攻坚克难”营销方案和考核办法,“体验金e顺”营销宣传大联动和“手机银行营销月”活动方案、“金e顺”走进校园电子银行业务营销宣传活动方案、转账电话营销竞赛活动方案,永州网络有线公司电子渠道代缴收视费的营销、测试和上线工作,以及刚下发的银企对账竞赛活动方案,还参与撰写了《中国农业银行永州市分行电子银行业务三年(20xx-2012年)发展规划》。第三,积极做好电子银行售后服务工作,我曾11次为8家企业客户上门服务,我有24个企业财务主管好友,经常通过QQ为他们解答使用企业网银遇到的各种问题。总之,我完全具备制定信用卡和电子银行营销方案、拓展和维护客户的能力和经验。

  三、具体措施。

  如果我竞聘成功,我要采取的措施就是“练好“3456”内功,大力拓展信用卡和电子银行”。

  “3”指提升“三个认识”,优先发展信用卡/电子银行业务。发展信用卡/电子银行业务是提升综合竞争力的需要、是网点转型的助推器、是优化收入的突破口。今天不能“卡”住客户、不能网住客户,明天注定无户可“卡”、无户可“网”。

  “4”指做好“四个结合”,统筹发展信用卡/电子银行业务。一是内外结合,由内而外,加强宣传,快速发展;二是公私结合,以公带私,以私促公,交叉发展;三是高低结合,焊牢高端,分流低端,精准发展;四是长短结合借长助短,互相促进,全面发展。在此,我倡议,从今日起,所有农行员工都不要到柜台上去办理业务,而是使用银行卡,通过网上银行、ATM等自助渠道来办理各类业务。

  “5”指做到“五个必访”,有效发展信用卡/电子银行业务。客户申请要亲访、证书激活要面访、贵宾客户要礼访、异常变动要电访、过年过年要回访。通过“五访”,确保发展一个、维护一个、巩固一个、带动一片,做到拓展新客户、维护优质客户、唤醒睡眠户、激活不动户,最终保证有效发展信用卡/电子银行业务。

  “6”指把好“六道严关”,健康发展信用卡/电子银行业务。即落实受理关、严守审核关、规范发放关、严格激活关、做好提示关、办好演示关。把好这“六道严关”,就严控了风险,保护了客户,也保护了自己。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇3

  各位评委、各位老师:

  大家好!我竞聘的岗位是初中英语教师岗位,竞聘这一岗位的理由如下:

  一、思想政治方面

  本人热爱祖国、热爱人民、拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业。

  二、职业道德方面

  严格履行中小学教师职业道德规范,为人师表,严格遵守岗位制度,严格恪守人民教师的职业道德,积极参加公益事业。

  三、业务方面

  从教多年来,从未间断过继续教育学习,取得了英语本科学历,计算机甲级乙等,县、市级骨干教师培训证,英特尔教师培训证等。

  四、教育教学工作能力

  1、 胜任英语教学工作,在联考中我所任教班级的英语成绩名列前茅;曾在全县初三英语教师会上做了经验交流;先后三次参加通化县区域教研教改公开课,受到同行们的好评,并被XXX教师进修学校授予“课改优质课”的光荣称号。

  2、 胜任班主任工作,特别是转变脏乱差班级的管理方面,取得了极大的成绩,被评为市级优秀教师。

  3、 胜任教研组长工作,能够协调好领导和老师之间的关系,团结协作,做好教研组长工作。历年来我们组都是第一个开展教研课,各顶活动都走在最前面,得到上级领导的肯定,多次被评为优秀教师。

  4、 跟据自已的教学实践,本人撰写了《“争鸣法”在农村中学复习测试中的运用》、《英语教学中的“画龙点睛”》、《采用任务型教学 让学生感受成功》等等。

  5、 尽管我是从教多年的英语教师,有着一定的工作经验和成绩,但我绝不会满足于已取得的微薄成绩,我会竭尽全力把学生教好,将英语教学搞好。

  综上所述,本人符合竞聘中学英语教师岗位所具备的条件和素质,故向各位评委和老师提出申请。

  如果我能够竞聘上这个岗位,我打算从以下几个方面改进自已的教学工作,提高自已的教学水平。

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